Références et témoignages

"J'ai eu le privilège de travailler avec Manon Renonciat-Laurent à l'élaboration et la tenue d'un séminaire de service pour développer la confiance et le niveau de reconnaissance de mes collaborateurs. Manon a su faire preuve d'une grande intelligence, d'une analyse fine des problématiques et de beaucoup de douceur et de bienveillance dans le déroulé du séminaire. Le "plus" fort apprécié a été le rôle de conseil que Manon a tenu à mon attention. Cette petite voix qui m'a soutenu et accompagné afin de m'aider à conserver ma posture de leader dans cet exercice. J'envie les prochaines personnes que Manon accompagnera dans son activité de coach."

"J'ai eu le plaisir de faire animer par Manon RENONCIAT -LAURENT la réunion annuelle de ZUMO Bars, en vue du développement de nos équipes et leur sensibilisation aux outils de management. Son professionnalisme, son empathie et ses conseils nous ont été précieux et ont été appréciés par tous."

"J'ai entamé un travail de coaching dans un contexte d’insatisfaction globale de ma situation professionnelle. Si je croyais ne pas avoir de crainte particulière face à cet exercice, Manon a très vite repéré les protections et "défenses" que j'édifiais et qui m'empêchaient d'approfondir certaines pistes. Cela m'a permis de réorienter notre travail sur des sujets pour lesquels je n'osais pas creuser la réflexion. Qu'on ne s'y trompe pas, Manon ne cherche pas à jouer le rôle d'un psy mais elle a suffisamment de cordes à son arc pour faciliter et enrichir le coaching d'une manière qui ne se résume pas à une grille appliquée de manière systématique ou impersonnelle.

De cette expérience, je garde une forte impression: celle d'avoir bénéficié d'une écoute attentive et adaptée en fonction des besoins exprimés pour chaque séance. Il y a eu une réflexion partagée, régulièrement reformulée et verbalisée. Quand des hésitations se firent jour, Manon m'a souvent aidé en me relançant par le biais d'actions concrètes et stimulantes. Je garde donc l'impression d'une souplesse dans sa démarche tout en m’étant senti fermement soutenu par sa manière de garder le cap défini avec rigueur. Cela permet de sentir en confiance, d'hésiter et même parfois, de ne pas avoir de réponse immédiate, pour mieux rebondir ensuite.

Au final, j'ai réorganisé mon temps personnel et mon temps de travail et entrepris des projets longtemps laissés de côté. Je me sens d'autant plus en capacité d'agir seul maintenant que Manon a été attentive à ce que les démarches entreprises ensemble me permettent de continuer en toute autonomie. Je la remercie beaucoup pour la précision de sa parole et pour les conditions de confiance franche qu'elle a su créer."

" Manon Renonciat-Laurent allie toutes les compétences et qualités que j’attendais d’un coach : un sens affirmé de l’écoute ; une réelle capacité à analyser, structurer mais aussi challenger le « matériau » apporté en séance ; le souci d’ouvrir la réflexion par des apports théoriques et pratiques toujours pertinents.

Travailler avec Manon a été particulièrement stimulant, non seulement à court terme pour atteindre l’objectif que j’avais assigné à ce coaching, mais aussi dans une perspective de long terme.

La démarche qu’elle adopte favorise la prise de conscience et la valorisation de nos atouts comme de nos axes d’amélioration, ce qui est une des conditions du succès, sinon de l’épanouissement.

Je n’ai pas fini de récolter les fruits de nos échanges, et ce d’autant plus que la confiance et la bienveillance y présidaient.

Je me fais fort de recommander l’Atelier Léonard à toutes celles et tous ceux qui veulent s’engager activement dans une dynamique de changement dont elles.ils seront pleinement les auteurs ! "

"Cette expérience effectuée au sein de l'Atelier Léonard a été extrêmement enrichissante et m'a profondément aidé dans ma recherche d'emploi mais également dans la connaissance de moi-même. "Connais-toi toi-même" sied très bien comme slogan à l'Atelier Léonard. En effet, avec Manon Renonciat-Laurent, j'ai pu effectuer un travail sur moi-même afin de connaître mes points forts et mes faiblesses ainsi que mes attentes et désir dans le monde professionnel et surtout, ce que je veux absolument éviter.

Durant mes entretiens d'embauche, lorsqu'il m'a été demandé mes points forts et mes points faibles ou de décrire ma personnalité, j'ai déclaré faire un travail sur la "connaissance de soi" en ayant notamment effectué le "Harrison Assessments". Cela a eu le mérite de captiver l'attention de tous les recruteurs avec qui j'ai eu l'occasion de discuter. Ils ont tous approuvé cette démarche et cela a le mérite de pouvoir leur fournir une réponse honnête et sincère.

Pour toute personne qui, comme cela a été le cas pour moi, ne savent pas très bien quel tournant donner à leur carrière, je vous conseille vivement de tenter l'expérience auprès de l'Atelier Léonard. Aujourd'hui, j'ai pu trouver un métier très intéressant dans lequel je me sens parfaitement épanoui et je ne doute pas que cela pourrait également être le cas pour vous :)."

"I appreciated the Harrison assessment at beginning and that you used it as reference point during our sessions. Working on my pitch and insisting on the importance of the networking was great. I developed my network capacity a lot thanks to that which brought me to valuable connections. And I think I can list with a bit more confidence about my can’s and want’s."

"I had known Manon as a coach in my work of CTO at Cherry Biotech in my will to keep improving to get the best of human relations and to continuously gain lucidity. Besides holding very interesting discussions, she has provided me with insights and exercises to dig further into the human psychology and the understanding of communication breakdown situations. She has accompanied me in the always ongoing process to improve on the complex world of human interactions, interlocutors-biased perceptions and leadership. I had a very pleasant experience and I have appreciated important changes into communicating more effectively and increasing the number of healthy, mutually beneficial and positive interactions at multiple levels.”

"Merci encore pour votre aide qui m'a non seulement aiguillée sur mes futurs choix de carrière mais aussi rassurée sur mes compétences et mon potentiel."

"Le coaching avec Manon s'est très bien passé et m'a apporté beaucoup, tant sur le plan personnel (confiance en moi) que professionnel (les codes de l'oral, la façon de parler, la méthodologie...). Manon est à l'écoute, très bienveillante et donne de bons conseils adaptés à chaque situation. Je recommande !"