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  • Mon offre de coaching individuel

    En coaching individuel, je m'adresse aussi bien aux particuliers qu'aux dirigeants, indépendants ou collaborateurs d'entreprises.

    J'accompagne tous ceux qui souhaitent atteindre des objectifs de changements dans les domaines suivants :

    • management, leadership, relations interpersonnelles,
    • prise de poste, évolution professionnelle, projet de reconversion, contextes de transformation, création de startup ou d’entreprise…
    • affirmation de soi, assertivité, prise de parole, créativité…
    • motivation, stress, efficacité, productivité, performance, etc
    • liens entre créativité et business (offres spécifiques).

    Je travaille selon 3 piliers d'engagements énoncés ci-dessous.

  • Les 3 piliers de mon approche

    1

    Affirmer votre singularité au service de votre efficacité individuelle et collective

     

     

    2

    Déployer vos ressources créatrices pour agir avec innovation et audace

    3

    Passer de l’idée à l’action, de la création virtuelle à des résultats réels

    Voir plus de détail dans mon manifeste de coach

     

  • Mes offres spécifiques : Créativité et business, Harrison Assessments

    Je propose deux prestations de coaching individuel spécifiques : coaching de créativité pour les cadres et dirigeants, et "business coaching" pour les créateurs et créatifs.Je propose également à mes clients le test de personnalité Harrison.

  • Un premier rendez-vous sans engagement

    Avant de démarrer un coaching, vous voulez en savoir plus et choisir votre coach.

    Je vous propose un premier rendez-vous exploratoire à titre gracieux et sans engagement.

     

    Si vous me contactez en direct :

     

    Vous avez décidé de solliciter un coach : bravo ! Vous avez pris conscience de votre besoin d’accompagnement pour relever un défi important. Cette décision de coaching signifie aussi que vous êtes prêt à modifier vos perceptions, vos comportements et vos actes pour accroître votre épanouissement personnel et votre performance professionnelle.

     

    Le coaching n’a pas encore commencé mais vous êtes déjà dans une dynamique de changement qui augure du meilleur !

     

    Nous nous rencontrons une première fois, sans engagement et à titre gracieux, pour :

    • Faire le premier pas vers votre démarche de coaching
    • Faire connaissance
    • Répondre à vos questions sur le coaching et mon approche
    • Vivre une séance de coaching.

    Je vous adresse ensuite une proposition adaptée à votre contexte : 6 à 12 séances d’1h30, sur une durée totale d’environ 6 à 8 mois. Si vous validez ma proposition, nous démarrons le coaching en définissant d’abord votre question ou problématique principale, vos objectifs de changement et vos attentes.

     

    Si vous recherchez un coach pour l’un de vos collaborateurs :

     

    Je rencontre le collaborateur concerné pour qu’il puisse faire son choix parmi plusieurs propositions de coaches. S’il me choisit, nous nous réunissons avec vous pour échanger sur la situation et l’objectif de changement souhaité et partagé par tous. Nous signons un contrat tripartite qui définit le cadre et l’objectif de la mission ainsi que les modalités de restitution.

  • Me contacter  

    J'interviens pour les entreprises et les particuliers à Paris et Ile-de-France.

    Je reçois à mon bureau, à 3 mn du métro Mairie d'Issy (ligne 12), ou dans des espaces de travail extérieurs.

    N'hésitez pas à me contacter par téléphone ou via le formulaire ci-dessous pour toute question et pour évoquer vos besoins.

    9 rue de la Glacière
    92130 Issy-les-Moulineaux
    Accès :
    Métro Mairie d'Issy (ligne 12)
    Stationnement gratuit
    06 07 55 94 87
    06 07 55 94 87
    manon@atelierleonard.com
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